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공공직장어린이집 입소순위안내

 

1. 입소순위

 
입소순위안내로 구분, 고용보험가입근로자, 동순위내 우선순위 적용 정보를 제공
순위 고용보험가입근로자 동순위내 우선순위 적용
1순위 (맞벌이 우선)부모 모두 근로자인 가정의 자녀 1)우선지원대상기업 자녀 우선
(1-① 부모 모두 해당/1-② 한 쪽 해당)
2)재원중 아동 형제자매, 공단어린이집 교직원 자녀
3)영유아보육법 및 지침 (보육사업안내) 준용
4)추첨제
2순위 (홀벌이)부모중 1인이 근로자인 가정의 자녀
3순위 조부모가정, 한부모가정, 다문화가정의 비근로자* 자녀
4순위 1∼3순위 이외 비근로자 자녀

※ 비근로자 - 고용보험 적용제외자(공무원 등), 자영업자, 무직자 등

 
 
 

2. 입소순위 고려사항

고용보험법 시행령 12조에 따른 우선지원 대상기업 근로자 자녀 동 순위내에서 우선권(1순위) 부여
산업분류, 분류기호, 상시 사용하는 근로자 수 제공 표
산업분류 분류기호 상시 사용하는 근로자 수
1. 제조업[단, 산업용 기계 및 장비 수리업은 그 밖의 업종으로 본다] C 500명 이하
2. 광업 B 300명 이하
3. 건설업 F
4. 운수 및 창고업 H
5. 정보통신업 J
6. 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
[단, 부동산 이외 임대업은 그 밖의 업종으로 본다]
N
7. 전문, 과학 및 기술 서비스업 M
8. 보건업 및 사회복지 서비스업 Q
9. 도매 및 소매업 G 200명 이하
10. 숙박 및 음식점업 I
11. 금융 및 보험업 K
12. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 R
13. 그 밖의 업종 - 100명 이하
재원중인 아동의 형제자매 및 공단어린이집 교직원 자녀
  • 동순위 내에서 2순위 부여
한부모가정의 1순위 인정
  • 한부모가정의 가장(家長)이 고용보험 피보험자이면 ‘1순위’ 인정
    * 한부모가정은 한부모가족지원법 제4조에 따른 증명 서류 필수 확인
  • 조부모가정의 경우 ‘조모는 모, 조부는 부’로 간주하여 우선입소순위 결정
    (아울러, ‘한부모가정’의 가장(家長) 사례를 준용함)
4대 사회보험 피보험자격 여부 증빙
  • 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서 : 사회보험정보연계센터(http://www.4insure.or.kr) 발급 가능
  • 고용보험 자영업자 임의가입자의 경우 피보험자격 인정
  • 일용근로자의 근로내용확인신고서는 불인정
  • 입소 신청일(재입소 신청일) 및 개학일이 포함된 달 ‘이전 3개월’ 이상 계속 피보험자격 유지 증명 필요 (※ 기준 미충족시 : 입소신청 및 입학 불가)
    (예시) 입소신청일 11월○일 가정하면,
    입소신청일 이전3개월(8~10월) + 새학기 개학일 이전3개월(12~2월) = 6개월
 
 

3. 입소 선정 절차

매년 11월 내 다음연도 입소희망자 모집 및 선발
  • 모집 기간 : 매년 11월 초일 부터 14일내 입소신청서 접수
                       (매년 모집기간이 다를 수 있으며 11월초 홈페이지 별도 공지)
    * (구비서류) 주민등록등본 및 4대 사회보험 가입내역 등 입소자 선정 시 확인 필요한 서류는 모집기간 내 제출
  • 선 발 : 매년 11월(내) 선발
(증빙서류 확인)
  • 거짓·부정의 경우 선발 취소
    * 입소우선순위 해당 여부는 “입소신청일 및 새학기 개학일” 기준 검증하되, 재원아동 형재·자매의 경우는 3월 신학기 입소시 첫째 자녀가 초등학교에 입학할 경우 해당하지 않음
 
 

4. 고용보험피보험자격 취득 재검증(안)

2020년도 신규입소 원아부터 적용
입소신청일(재입소신청 포함) 및 새학기 개학일이 포함된 달 ‘이전 3개월 이상’ 고용보험피보험자격 유지 여부 검증
  • 고용보험자격피보험자격 취득 유지 할 경우 지속 재원 가능
적법 입소 이후 고용보험피보험자격 상실시 보육아동 퇴소 여부
  • 1∼3순위 비해당 경우 유예기간 후 퇴소
    - 유예기간 : 사유발생일(자격상실일) 속한 년도의 다음다음연도 학년 종료일(2월말)까지만 재원 가능